О сервисе

HRMTools – международный интернет-ресурс, предоставляющий доступ к профессиональным инструментам диагностики профессионально-значимых качеств и электронного обучения (E-learning) онлайн.

Онлайн сервисы, доступные на сайте:

  1. Социально-психологическое тестирование для оценки профессионально-значимых качеств соискателей и персонала, анализа личностных свойств и профориентационной диагностики.
    Просмотреть описания тестов и примеры отчетов »
  2. Диагностика по Методике «Корпоративный оценочный профиль» – оценка соответствия ожиданий-запросов соискателей корпоративным стандартам организации (корпоративной культуре).
    Просмотреть описание теста и пример отчета »
  3. E-learning – электронные учебные курсы (менеджмент, маркетинг, продажи, реклама и PR, личная эффективность, знание офисного ПО – всего более 50 учебных курсов).
    Просмотреть описания курсов и пройти демо-версию »

Пользователи сайта:

  1. Юридические лица – представители служб персонала организаций, заинтересованные в использовании профессиональных (надежных и валидных) инструментов оценки профессионально-значимых качеств соискателей и сотрудников, а также инновационных решений в области обучения и развития персонала.
    Способы оплаты: Безналичная оплата через расчетный счет организации / Оплата через электронную платежную систему WebMoney
  2. Физические лица – все желающие узнать собственные сильные и слабые личностные качества; выбрать профессию, наиболее отвечающую личностному потенциалу; пройти обучение и повысить свою квалификацию и получить конкурентные преимущества на рынке труда.
    Способ оплаты: Оплата через электронную платежную систему WebMoney

Преимущества сайта:

  1. Высочайшее качество предоставляемых сервисов – на сайте представлены исключительно профессиональные инновационные инструменты диагностики и обучения.
  2. Онлайн формат предоставления сервисов обеспечивает неограниченный во времени и пространстве доступ к услуге.
  3. Оперативность предоставления сервисов – момент возникновения потребности в диагностике и обучении и момент получения услуги разделяют считанные часы.
  4. Гибкость планирования – нет необходимости выбирать конкретные тесты или учебные модули до начала работы с сайтом; окончательный выбор можно делать после прохождения регистрации непосредственно в процессе работы с сайтом.
  5. Экономичность получения сервисов – цена диагностики и обучения на сайте доступна как для организаций, так и для частных лиц.

Дополнительные возможности для юридических лиц:

  1. От одной организации с сайтом могут работать параллельно несколько менеджеров (один из них назначается администратором).
  2. Каждый менеджер от организации имеет возможность вести базу «своих» персон, участвующих в оценке и/или обучении, планировать для них те или иные активности и контролировать результаты тестирования и/или обучения.
  3. Представители организации могут контролировать как общий бюджет, так и распределять его между менеджерами.

Стоимость тестирования и обучения:

  1. Действует система предоплаты – пользователь вносит на баланс определенную сумму, а затем расходует ее по мере необходимости
  2. Баланс может пополняться в различной валюте. Внутренняя валюта системы – юниты (U)
  3. Стоимость прохождения 1-го сеанса работы – теста или учебного модуля – 100 юнитов (U)
  4. 100 юнитов (U) = 100 грн. = 400 руб. = 12 долларов США
  5. Минимальная сумма платежа – 200 юнитов
  6. Необходимость в уплате НДС зависит от формы оплаты и страны, где осуществляется платеж

Cистема оплаты

Объем заказа (число сеансов*)Стоимость, грн.** (НДС не взимается)БонусНа счет, U.***
По сеансам**** 100 грн.
400 руб.
12 долларов США 		0% 100
Пакет «HRM-S» (10 сеансов) 970 грн.
3 880 руб.
115 долларов США		 3% 1 000,00
Пакет «HRM-M» (30 сеансов) 2 850 грн.
11 400 руб.
340 долларов США		 5% 3 000,00
Пакет «HRM-L» (50 сеансов) 4 650 грн.
18 600 руб.
560 долларов США		 7% 5 000,00
Пакет «HRM-XL» (80 сеансов) 7 200 грн.
28 800 руб.
865 долларов США		 10% 8 000,00
Пакет «HRM-XXL» (100 сеансов) 8 500 грн.
34 000 руб.
1 020 долларов США		 15% 10 000,00
* Сеансы – плата взимается за обработку результатов тестирования и/или прохождение учебного курса.
** По сеансам – минимальный объем заказа – 2 сеанса, что составляет 200 юнитов.

Приступаем к работе:

  1. Первый шаг – заполнение регистрационной формы
  2. Второй шаг – заход в «Кабинет пользователя» и уточнение параметров заказа
  3. Третий шаг – оплата через расчетный счет организации или посредствам WebMoney
  4. Четвертый шаг – заход в «Кабинет пользователя» (введение логина и пароля на сайте) и продолжение работы с полным доступом к сервисам сайта!